Confira as promessas não cumpridas pelo prefeito e o secretário Marcos Ribeiro:
• Transparência nas aplicações dos recursos destinados a educação;
• Reforma e ampliação das unidades de ensino, visando o aumento da oferta de vagas e o atendimento de • modulação prevista em lei;
• Construção de creches;
• Construção de novas unidades escolares;
• Ampliação do espaço de recreação;
• Construção de quadras poliesportivas;
• Ampliação da oferta de Educação Infantil e E.J.A.;
• Funcionamento gradativo das Escolas em tempo integral;
• Aquisição de recursos materiais para Unidades escolares, inclusive máquina de xerox substituindo o antigo mimeógrafo.
• Implantação de rede telefônicas nas Unidades Escolares;
• Implantação de bibliotecas e salas de informáticas;
• Implantação de sala de recursos visando o atendimento nas U. Es. do educando portadores de necessidades especiais;
• Acessibilidade para portadores de necessidades especiais;
• Distribuição de material escolar e uniforme aos alunos (mochila, cadernos, etc.);
• Realizar o senso escolar para identificar taxa de analfabetismo;
• Erradicar a taxa de analfabetismo;
• Aumentar a frota de ônibus escolares;
• Incentivar as atividades de passeios escolares através de garantia de transporte. Fiscalização das linhas de ônibus municipais que fazem o percurso das escolas para a garantia de atendimento aos horários de funcionamento das mesmas;
• Articulação entre as secretarias de Saúde e Educação levando profissionais especializados para o atendimento de crianças portadoras de necessidades especiais nas escolas;
• Elaboração de normas para o processo da consulta à comunidade escolar;
• Fortalecimento dos Conselhos Escola Comunidade;
• Reestruturação dos Projetos Político Pedagógicos da U. Es. assegurando a participação da comunidade;
• Apoiar e incentivar as organizações estudantis e criação de grêmios;
• Reposição das perdas do último ano;
• Reajuste salarial anual;
• Data base no mês de maio;
• Qualificação dos profissionais em educação;
• Concurso público para funcionários de apoio (servente e merendeira);
• Relação democrática com o Sindicato da categoria;
• Cumprimento do plano de Carreira e remuneração dos profissionais da educação;
• Assegurar a formação continuada dos profissionais da educação;
• Reforma curricular com ampla participação da comunidade;
• Efetivo funcionamento do Conselho Municipal de Educação;
• Estabelecer metas para cada nível da educação de acordo com o plano municipal de educação;
• Instituir a Conferência Municipal de Educação e Fóruns por áreas do sistema de ensino, visando a permanente avaliação das metas estabelecidas no PME;
• Buscar parcerias com a comunidade visando a estabelecer projetos que garantam a melhoria da qualidade de ensino.