SEMED, respeite os docentes!
Hoje foi o primeiro dia de escolha de escola para os professores e para as professoras excedentes de 2024.
Desde a realização da migração dos docentes no início do ano de 2024 o SINEDUC tem cobrado da SEMED a necessidade de se revolver as múltiplas alocações dos professores migrados sem prejudicar os professores não migrados, que já estavam nas escolas. A SEMED deveria ter chamado todos os migrados para uma nova realocação antes das alocações dos excedentes e das remoções, já tendo a previsão de vagas para 2025 sem as alocações temporárias, desta forma, sem prejudicar os profissionais já alocados nas escolas. Ao contrário, a SEMED optou por um modelo de escolha de turno nas escolas que deixou vários professores e professoras Doc 1 de 15h e Doc 2 de 25h como excedentes.
Considerando toda a questão dos professores e das professoras excedentes, exposta acima, era de se esperar que, no mínimo, a SEMED tivesse a sensibilidade e a organização de, ao receber os excedentes, buscar permitir uma escolha nova de escola para tais profissionais. Permitindo e tomando como primordial que tais profissionais alocassem todos os seus tempos em uma única escola, como preconiza o PME e uma gestão humanizada.
Contudo, já no primeiro dia de alocação dos excedentes, o SINEDUC começou a receber inúmeras reclamações de professores e de professoras que estiveram na SEMED para escolher novas escolas sendo obrigados a ficar em múltiplas alocações mesmo tendo vaga para integralizar seus horários em uma escola. Os docentes que estão apenas com parte do seu tempo excedente estão sendo impedidos de levar os tempos completos para a nova escola, sendo permitido apenas a alocação dos tempos que ficaram faltando. Os professores ao reclamarem da situação constrangedora ficaram sabendo que apenas no concurso de remoção poderão mudar totalmente de escola.
A SEMED com esta atitude mostrou total desrespeito aos profissionais da educação que estão excedentes. Não há nada que impeça a SEMED, uma vez tendo vaga, de permitir que os professores e as professoras excedentes integralizem seu horário em uma nova escola.
A SEMED precisa rever todo esse processo de alocação dos docentes.
Seu Sindicato é sua Voz!